الصفحة الرئيسية
عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
دور ادارة المعرفة في تعزيز ادارة المخاطر في ضوء مفهوم التكامل المعرفي : نموذج مقترح
THE ROLE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN ENHANCING RISK MANAGEMENT IN LIGHT OF THE CONCEPT OF KNOWLEDGE INTEGRATION : A SUGGESTED MODEL
الموضوع
:
كلية الاداب والعلوم الانسانية
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
في ضوء مفهوم التكامل المعرفي هدفت هذه الدراسة لتصميم وبناء نموذج متكامل شامل ومرن لإدارة المخاطر في منظمات الأعمال على أساس معرفي، تظهر أهمية هذه الدراسة من خلال المنظور المعاصر لإدارة المعرفة المبني على التعلم والإبداع والابتكار المُفضي إلى تطوير وتنمية رأس المال الفكري للمنظمات أولًا ، ومن خلال ضرورة محافظة المنظمات على مكتسباتها بالاستعداد للتعامل المدروس مع ما يحيط بها من مخاطر ثانيًا وتحقيقًا لأهداف الدراسة قسّم الباحث دراسته في جانبها التطبيقي، إلى قسمين: أولهما التطبيق الفكري القائم على منهج تحليل المحتوى المعتمد على القراءات الموسعة والمعمقة تحليلًا وتركيبًا، التي أفرزت تقيّيمًا لبعض النماذج السابقة لإدارة المخاطر على أساس معرفي من خلال تصميم مقياس لمعرفة مدى مساهمة إدارة المعرفة في تعزيز إدارة المخاطر في تلك النماذج واختبار صدق المقياس الظاهري ومن ثم تطبيقه، كما قدمت نموذجًا لعمليات إدارة المخاطر، بالإضافة إلى نموذج متكامل لإدارة المعرفة مبني على أساس "نظرية النُظم"، وقائمة بـ 76 أسلوبًا وأداة معرفية، وأخيرًا وليس آخرًا قدمت الدراسة نموذجًا شاملًا ومرنًا لإدارة المخاطر على أساس معرفي مبني على مفهوم التكامل المعرفي في أربع صور(الاستتمامي، والمزجي، والنّشط، والتكامل بالمقاربة والمقارنة)، وثانيهما استخدام منهج مجموعة التركيز لاختبار صدق النماذج ومدى إمكانية ونفعية تطبيقها، تم تنفيذ جلسة حوار لأعضاء مجموعة التركيز واستخدام وسائل التواصل من هاتف وبريد إلكتروني لمن تعذر مشاركته من الخبراء الدوليين، وانتهت الدراسة إلى صلاحية ونفعية تطبيق النموذج في منظمات الأعمال بصرف النظر عن حجمها ونشاطها، وأوصت الدراسة بتبني المنظمات لهذا النموذج وقدمت آلية للتطبيق متمثلة في منهج دراسة الحالة المعتمد على المقابلات شبه المهيكلة.
المشرف
:
د. حسن السريحي
نوع الرسالة
:
رسالة دكتوراه
سنة النشر
:
1439 هـ
2018 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Thursday, June 7, 2018
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
سالم سالمين حميدان
Humaidan, Salem Salemin
باحث
دكتوراه
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
43496.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث