الصفحة الرئيسية
عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
إجازات الموظفة العامة في النظام السعودي "دراسة مقارنة"
Leaves of Woman Public Employee in Saudi Regulation "A comparative study"
الموضوع
:
كلية الحقوق
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
تناولت الدراسة موضوع إجازات الموظفة العامة في النظام السعودي، وتظهر مشكلة الدراسة في بيان أنواع الإجازات الخاصة التي تتمتع بها الموظفة العامة في نظام الخدمة المدنية السعودي وأحكامها ومقارنتها بالقانون المصري؛ وذلك لمعرفة مدى تناسب هذه الإجازات الممنوحة لها مع طبيعة دورها الوظيفي والاجتماعي بهدف الوصول إلى التطبيق الأمثل فيما يتعلق بأحكامها. وقسمت الدراسة إلى أربع مباحث تناولت في المبحث التمهيدي مفهوم الموظفة العامة والإجازات التي تتمتع بها، وفي المبحث الأول إجازة الوضع، وفي المبحث الثاني إجازة رعاية الطفل – الأمومة –، وفي المبحث الثالث إجازة عدة الوفاة وفي المبحث الرابع إجازة المرافقة، واحتوى كل مبحث على ثلاث مطالب. وتطرح الدراسة تساؤلاً رئيسياً وهو (ما كفاية الإجازات الخاصة بالموظفة العامة في النظام السعودي؟) كما تهدف الدراسة إلى تحديد أنواع الإجازات الخاصة بالمرأة في النظام السعودي وأهميتها والحكمة من تخصيص المرأة بها دون الرجل، كما تهدف الدراسة إلى إيضاح مفهوم إجازة الوضع وإجازة رعاية الطفل – الأمومة – وإجازة عدة الوفاة وإجازة المرافقة وأهميتها وأحكامها في كل من النظام السعودي والقانون المصري. واعتمدت الدراسة على المنهج التحليلي والمنهج المقارن. وتوصلت الدراسة إلى أن دور الموظفة المجتمعي تجاه أسرتها يستدعي تمييزها عن الرجل حتى لا يتضارب دورها الاجتماعي ودورها الوظيفي في العمل، لذلك كان من الضروري أن يمنحها النظام خصوصية لتنظيم أحكام إجازتها. وأوصت الدراسة الجهات الإدارية بضرورة توعية الموظفات بأحكام الإجازات الخاصة بالمرأة عن طريق عقد الدورات والندوات المختلفة وفتح خط مباشر للاستفسارات بجميع ما يتعلق بشؤون الموظفين في الخدمة المدنية؛ وذلك لزيادة توعية الموظفين بحقوقهم وواجباتهم.
المشرف
:
د. صباح مصطفى المصري
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1441 هـ
2020 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Sunday, May 17, 2020
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
شيماء حسن بوقس
Bugis, Shayma Hassan
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
46091.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث